Bolsa de trabajo en Uruguay
  17 de mayo de 2012  
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  • Infrastructure Technology Services
    http://www.its.com.uy
     
    Dirección:Luis A. de Herrera 1347/503
    Montevideo
    Montevideo
    Contacto:Mercedes Bocage
    Correo-E:


    Información sobre la empresa:

    ITS es una empresa que brinda soporte informático a empresas de mediano y gran porte, en todo el país.

    Puestos vacantes:

    1. - Tecnico en Soporte de Infraestructura Informática

    ITS es una empresa dedicada a brindar soporte de Infraestructura Informática. Nuestros clientes son empresas con necesidades múltiples, que exigen un enfoque analítico y adaptativo. Incorporamos técnicos de manera continua. Los técnicos de ITS son ágiles, dinámicos, tienen deseos de aprender y desarrollarse profesionalmente en un ambiente laboral altamente estimulante, y se capacitan en nuevas tecnologías. Tienen gran capacidad de relacionamiento interpersonal, y un muy buen nivel cultural. Como ..... (continúa)

    Localidad: Montevideo - Zonamerica - Montevideo
    Salario: indicar aspiraciones
    Fecha: 10 de abril de 2012
     
    2. - Técnico en Soporte de Infraestructura

    Buscamos técnicos en soporte de hardware y software para trabajar en Montevideo y/o Zonamérica. Nos orientamos a personas con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente en un ambiente laboral altamente estimulante y competitivo. Se valoran los conocimientos de inglés.

    Localidad: Montevideo - Montevideo
    Salario: indicar aspiraciones laborales
    Fecha: 20 de abril de 2012
     
    3. - Técnicos para Monitoreo y Soporte de Comunicaciones

    Requisitos • Experiencia mínima de 1 año con switches y routers. • Habilidad para trabajar solo, pero integrando un equipo de soporte 7x24, con disponibilidad para cubrir horario nocturno jueves, viernes, sabado y domingo; descansando ya sea lunes y martes, o martes y miércoles. • Habilidad para entender el reclamo de los clientes y brindar una respuesta adecuada. • Fuerte vocación de servicio y proactividad para proponer y ejecutar mejoras • Dedicación full-time, exclusiva con ITS El cargo • Implica ..... (continúa)

    Localidad: Montevideo - Montevideo
    Salario: a convenir
    Fecha: 10 de mayo de 2012
     
    4. - Tecnico para Soporte de Infraestructura con buen ingles

    La persona deberá realizar tareas de soporte a usuarios en inglés con cierta frecuencia; razón por la cual es imprescindible un buen nivel de inglés. El horario es L-V 9-18, el ambiente de trabajo es excelente. Una oportunidad de desarrollo profesional para estudiantes de carreras informáticas con 1 año de experiencia laboral.

    Localidad: Montevideo - Montevideo
    Salario: indicar aspiraciones
    Fecha: 20 de abril de 2012
     
    5. - Profesional SAP polivalente

    1) Profesional SAP polivalente Requisitos • Experiencia en implementaciones SAP o conocimiento profundo de los diferentes módulos de SAP • Conocimiento y capacidad para gestionar proyectos y participar activamente en algunas tareas o actividades de los mismos. • Trabajará sobre otras plataformas y aplicaciones además de SAP. • Buen nivel de Inglés oral y escrito La polivalencia será algo indispensable 1) Profesional SAP polivalente Requisitos • Experiencia en implementaciones SAP o conocimiento profundo ..... (continúa)

    Localidad: Montevideo - Montevideo
    Salario: indicar aspiraciones salariales
    Fecha: 10 de mayo de 2012
     
    6. - Administrador Datawarehouse

    Tareas Llevar a cabo el proyecto de Data Warehouse a nivel institucional a partir de la base de datos operacional existente, junto con un grupo de programadores de la Institución. Apoyar a los usuarios de las áreas de negocio en la explotación de información en Data Warehouse de la Empresa, asesorando en la elaboración de reportes y consultas Extracción de información de acuerdo al requerimiento del usuario Limpieza y carga de información al Data Warehouse Generación de soluciones (reportes, ..... (continúa)

    Localidad: Montevideo - Montevideo
    Salario: indicar aspiraciones salariales
    Fecha: 11 de mayo de 2012
     




     
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