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Descripción de la oferta
Responsabilidades
Capacitar al personal en todas las tareas de la tienda.
Caja, cobro, arqueos y cierres.
Control de stock.
Ingreso y egreso de mercadería.
Armado de salón y vidrieras según directivas de visual.
Seguimiento indicadores de venta.
Reporte de informe semanal.
Análisis de venta de producto.
Evaluaciones al personal.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 21 y 58 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Gestión de equipos, Liderazgo, Negociación
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal
12 de abril
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Acerca de Aglh
AGLH es una empresa que brinda servicios relacionados a las personas en el área de Recursos Humanos, Consultoría, y Salud. Cuenta con un equipo de trabajo profesional y multidisciplinario, abarcando diversas áreas de acción, comprometido con la excelencia del servicio. Su objetivo es posicionarse como un socio estratégico del cliente, brindando un servicio integral, especializado en desarrollar las capacidades de las personas de su organización. La vocación de servicio, el profesionalismo y la...
AGLH es una empresa que brinda servicios relacionados a las personas en el área de Recursos Humanos, Consultoría, y Salud. Cuenta con un equipo de trabajo profesional y multidisciplinario, abarcando diversas áreas de acción, comprometido con la excelencia del servicio. Su objetivo es posicionarse como un socio estratégico del cliente, brindando un servicio integral, especializado en desarrollar las capacidades de las personas de su organización. La vocación de servicio, el profesionalismo y la integridad, son los valores que destacan nuestra gestión, y nos impulsan hacia un compromiso con el cliente, donde el vínculo personalizado, la disponibilidad, la flexibilidad y la ejecutividad hacen un diferencial. Todos nuestros servicios tienen costos altamente convenientes, por lo que somos competitivos tanto en calidad como en precio. Nuestro enfoque es el abordaje integral de las personas, para el desarrollo de su organización.
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